KALIFORNISCHES GESETZ ZUR TRANSPARENZ BEI LIEFERKETTEN

Die Fender Musical Instruments Corporation und alle angeschlossenen bzw. Tochterfirmen, die ihre Geschäftstätigkeit in Kalifornien ausüben, inklusive KMC Music, Inc. (nachfolgend zusammenfassend als „FMIC Gruppe” bezeichnet), respektieren und unterstützen den California Transparency in Supply Chains Act (Gesetz zur Transparenz bei Lieferketten, nachfolgend „Act” genannt.) Dieser Act gilt seit dem 1. Januar 2012 und verpflichtet Händler und Hersteller wie die FMIC Gruppe, ihre Kunden transparent über Maßnahmen zur Erkennung und Eindämmung bzw. Abschaffung von Sklaverei in internationalen Lieferketten zu informieren.

Seit dem 1. Januar 2012 wendet die FMIC Gruppe in diesem Bereich folgende Maßnahmen an:

• Alle direkten Zulieferer der FMIC Gruppe haben ein Schriftstück und eine Präsentation erhalten, worin nicht nur der Act zusammenfassend beschrieben wird, sondern auch die Art, wie die FMIC Group die betreffenden Richtlinien durchsetzt und den Zweck des Acts unterstützt. Eine Kopie dieser Präsentation kann jederzeit unter den untenstehenden Kontaktdaten angefordert werden.

• Unsere Standard-Bedingungen jeder Bestellung (Purchase Order PO) verlangen von allen Direktlieferanten, dass sie verbindlich versichern und garantieren, bei der Herstellung von Produkten für uns oder im Namen der FMIC Gruppe alle Gesetze zur Verhinderung von Zwangs- und/oder Kinderarbeit, Sklaverei und Menschenhandel einzuhalten. Die Bedingungen enthalten außerdem ausdrückliche Verweise auf das kalifornische Gesetz zur Transparenz bei Lieferketten.

• Leitende Supply-Chain-Manager der FMIC Gruppe haben sich persönlich mit den wichtigsten OEM-Partnern der FMIC Gruppe getroffen, um gemeinsam gegen mögliche ungesetzliche Arbeitsbedingungen in unserer Liefer- und Wertschöpfungskette vorzugehen. Die Rahmenverträge der FMIC Gruppe mit diesen OEMs enthalten (ebenso wie die Standard-Bestell-Bedingungen der FMIC Gruppe) explizit das Verbot von Kinder- und/oder Zwangsarbeit.

• In den Gebieten der Welt, in denen die FMIC Gruppe nicht direkt verkauft und stattdessen auf Third-Party-Vertriebe zurückgreift, existieren schriftliche Vertriebsvereinbarungen mit spezifischen Bestimmungen gegen Zwangs- und/oder Kinderarbeit, Sklaverei und Menschenhandel.

• Die FMIC Gruppe unterhält interne Rechenschaftsstandards und -verfahren für den Umgang mit Mitarbeitern, die unsere Unternehmensstandards bzgl. Sklaverei und Menschenhandel nicht einhalten. Laut Verhaltenskodex der FMIC Gruppe sind Mitarbeiter in ihren jeweiligen Bereichen ausdrücklich für die Einhaltung dieser Vorschriften und ethischen Standards im Rahmen der internationalen Geschäftstätigkeit der FMIC Gruppe verantwortlich.

• Die FMIC Gruppe stellt seit Jahren eine „Hotline” zur Verfügung, an die sich Mitarbeiter wenden können, wenn sie Verstöße gegen geltende Gesetze oder Bestimmungen vermuten und/oder feststellen. Die FMIC Gruppe führt in regelmäßigen Abständen Personalschulungen zum besseren Verständnis ungesetzlicher Arbeitsbedingungen in der Lieferkette durch. Darin geht es auch darum, wie das Problem zu behandeln ist oder sogar verhindert werden kann. Themenrelevante Nachrichten aus den Medien erfassen wir routinemäßig und leiten sie an die betroffenen Mitarbeiter weiter. So stellen wir sicher, dass das Thema im Geschäftsalltag der FMIC Gruppe stets Beachtung findet.

• Aktuell führt die FMIC Gruppe keine unabhängigen unangekündigten Inspektionen an Third-Party-Standorten der Lieferkette durch (auch wegen der damit verbundenen komplizierten Visa-Formalitäten in einigen Gebieten, in denen die FMIC Gruppe tätig ist.) Die FMIC Gruppe prüft jedoch im Rahmen planmäßiger Besuche bei OEM-Partnerbetrieben in Gebieten mit solchen Anforderungen unangekündigt bestimmte Punkte, die sich direkt mit der Aufdeckung und Verhinderung von menschlicher Sklaverei befassen. Für die Zukunft sucht die FMIC Gruppe aktiv nach Möglichkeiten, unabhängige unangekündigte Audits in den Compliance-Plan einzubinden.

Die FMIC Gruppe ist und bleibt dem gemeinsamen Ziel verpflichtet, die besten Musikinstrumente und das beste Zubehör der Welt zu bauen. Und zwar so, dass die beteiligten Menschen und Gemeinschaften dabei nicht geschädigt werden, sondern im Gegenteil davon profitieren. Wir freuen uns, wenn du uns deine Gedanken zu diesem wichtigen Thema mitteilst. Wenn du uns schreiben willst oder eine Kopie dieser Erklärung oder weitere Informationen zu den genannten Punkten möchtest, dann sende uns bitte eine E-Mail. Wir antworten dir innerhalb von 30 Tagen nach Eingang deiner Nachricht.